GREENBLACK NEWS
- GreenBlack Abogados
- 23 oct 2020
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HOY ENTRA EN VIGOR LA NOM-035-STPS-2018
El pasado 23 de octubre de 2019, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (“STPS”), publicó en el Diario Oficial de la Federación (“D.O.F.”), la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – Identificación, análisis y prevención (“NOM-035”), la cual tiene como objetivo principal señalar y establecer parámetros para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial, además, acciones para promover y mantener un entorno organizacional adecuado en los centros de trabajo.
Dicha Norma entró en vigor en dos etapas diversas:
· 1° Etapa La política; las medidas de prevención, entró en vigor el pasado 23 de octubre de 2019.
· 2° etapa La identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; entró en vigor el pasado 23 de octubre de 2020.
De acuerdo con la Guía Informativa de la NOM-035 publicada por la STPS, define el alcance de dos conceptos fundamentales de la propia Norma Oficial Mexicana, por un lado, el entorno organizacional favorable es aquel en el que se promueve el sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa, mientras que el factor de riesgo psicosocial es aquel que se pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación.
Además, la NOM-035 establece ciertas obligaciones para los patrones de acuerdo con el número de trabajadores ubicados en el centro de trabajo:
· Centros de trabajo donde laboren hasta 15 trabajadores: Establecer y difundir una política de prevención de riesgos psicosociales, adoptar medidas para prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover el entorno organizacional favorable, entre otros.
· Centros de trabajo donde laboren entre 16 y 50 trabajadores: adoptar medidas y acciones de control conforme a los resultados del análisis de los factores de riesgo psicosocial, identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo, llevar a cabo los registros concernientes a los resultados de la identificación de los factores de riesgo psicosocial, del entorno organizacional y medidas de control adoptadas, entre otros.
· Centros de trabajo donde laboren más de 50 trabajadores: Además de las anteriores, practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores expuestos a violencia laboral y/o a factores de riesgo psicosocial.
Los parámetros que la Norma toma en consideración para la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial son los siguientes:
· Condiciones en el ambiente de trabajo.
· Carga de trabajo.
· Falta de control sobre el trabajo
· Jornadas de trabajo y rotación de turnos.
· Interferencia en la relación trabajo – familia.
En caso de que tenga cualquier duda o comentario relativo a la NOM-035, no dude en comunicarse con el equipo de GreenBlack Abogados:
Armando Vázquez
+52 (55) 1135-6918 | contacto@greenblackabogados.com
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